Zur Einstimmung auf das Lab und die darin unter anderem behandelten Themen nachfolgend ein Auszug an relevanter Literatur.
Für alle, die es nicht erwarten können, mehr über Macht und Entscheidungen unter Druck zu erfahren…
Schermuly, C. C. (2025). Psychologie der Macht. Haufe
Schermuly, C. C. (2024). New Work – Gute Arbeit gestalten: Psychologisches Empowerment von Mitarbeitern (4. Auflage). Freiburg: Haufe.
Schermuly, C. C., Creon, L. E., Gerlach, P., Graßmann, C., & Koch, J. (2022). Leadership styles and psychological Empowerment: A Meta-Analysis. Journal of Leadership & Organizational Studies, 29(1), 73–95. http://doi.org/10.1177/15480518211067751
Schermuly, C., Algner, M., & Lorenz, T. (2025). Bringing back psychological empowerment in empowerment-oriented leadership: the development of the Psychological Empowerment Leadership Scale (PELS). Frontiers in Psychology, 16, 1539085.
Schermuly, C. C., Koch, J., Creon, L. E. & Drazic, I. (2023). Developing and testing an instrument to measure the culture for psychological empowerment in organizations (IMPEC). European Journal of Psychological Assessment, 39(5), 354–370. https://doi.org/10.1027/1015-5759/a000708